삼성전자 동행노조, 8월 21일 서초사옥 앞 집회 예고 — 1500명은 노조 추산이고 요구안은 아직 확인 안 됨

• 삼성전자노동조합 '동행(SECU)'이 8월 21일 오후 3시 30분에 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞을 집회 장소로 잡았다고 아이뉴스24와 디지털타임스가 8월 3일 나란히 전했다. 두 기사가 함께 적은 참여 예상 인원은 약 1500명이다.
• 그 1500명은 회사도 경찰도 아닌 노조가 스스로 낸 수다. 조합원에게 안내문을 돌리고 홈페이지에서 참석 여부를 물어 나온 값이라는 것이 두 기사의 설명이다. 정작 그날 무엇을 요구할지는 아직 정해지지 않았다고 두 매체가 똑같이 명시했다.
• 이 집회가 처음은 아니다. 헤럴드경제에 따르면 같은 노조가 7월 16일 수원사업장 앞에도 사람을 모았고, 그때 요구는 자사주 1000주와 임금협상 백지화였다. 그날 규모는 한 기사 안에서 약 5000여명과 약 7000여명으로 갈려 있다.

삼성전자 안에는 노동조합이 여럿 있다. 그 가운데 하나인 삼성전자노동조합 '동행(SECU)'이 8월 21일에 서울 서초구의 서초사옥 앞으로 조합원을 부른다. 아이뉴스24가 8월 3일 오후 5시에 이 계획을 실었고, 디지털타임스가 같은 날 오후에 같은 내용을 전했다. 두 기사가 밝힌 시각은 오후 3시 30분으로 같고, 취재원 표기도 '업계'로 동일하다. 아이뉴스24는 이 노조를 완제품(DX) 부문 직원이 대다수를 차지하는 조직이라고 소개했다. 디지털타임스는 DX 직원이 주축이며 그 비중이 높다고 알려져 있다는 쪽으로 적었다. 헤럴드경제는 7월 16일 기사에서 이 노조를 DX 위주로 꾸려진 삼성전자 2대 노조라고 불렀다.

참여 규모로 두 기사가 함께 내놓은 값은 약 1500명이다. 이 수의 출처가 어디인지가 중요하다. 회사가 센 것도, 경찰이 잡은 것도 아니다. 노조가 조합원들에게 안내문을 돌리고 홈페이지에서 참석 여부를 물은 뒤, 그 응답을 바탕으로 스스로 잡은 예상치라는 것이 두 기사의 공통된 설명이다. 안내문에는 '이번엔 서초다'라는 문구가 들어갔고, '같은 회사, 같은 권리'와 '동행이 앞장서겠다'가 함께 실렸다.

정작 이 집회가 무엇을 요구하는지는 세 기사 어디에도 없다. 빠뜨린 것이 아니라 아직 정해지지 않았다고 두 매체가 각각 못 박았다. 요구안도, 당일을 어떻게 진행할지도 노조 안에서 손질하는 중이라는 것이다. 대신 두 기사가 붙인 것은 관측이다. 아이뉴스24는 임금과 성과급, 보상체계를 놓고 사내 관심이 높아진 상태라 관련 사안이 다뤄질 수 있다고 봤다. 디지털타임스는 업계가 임금·성과급·보상체계 개편을 핵심 의제로 예상한다고 적었다. 둘 다 '가능성'이라는 말을 썼지 확정으로 쓰지 않았다.

디지털타임스는 이번 집회를 성과급 갈등의 연장선에 놓았다. 이 기사에 따르면 삼성전자 노사는 반도체(DS) 부문 특별경영성과급을 주기로 합의해 장기 파업으로 갈 뻔한 국면을 넘겼다. 그런데 그 합의가 부문 사이의 보상 격차 논란을 남겼고, DX 쪽에서 형평성을 묻는 목소리가 커졌다는 것이 같은 기사의 서술이다. 제목에 '노노갈등'을 단 것도 그래서다. 이 성과급이 언제 만들어졌는지는 헤럴드경제 쪽에 나온다 — 올해 임금협상을 거쳐 새로 생긴 제도라고 적혀 있다.

서초가 첫 무대는 아니다. 헤럴드경제에 따르면 동행노조는 7월 16일 오후 5시 30분 수원사업장 앞에서 한 차례 집회를 열었다. 참가자들은 검은 옷을 맞춰 입었고, 손에는 '같은 회사 같은 권리'와 '대답없는 TM(노태문 대표이사·DX부문장) 아웃'이라고 적힌 피켓이 들려 있었다. 그날 규모를 이 기사는 두 군데에서 다르게 적었다. 첫 문단은 약 5000여명, 둘째 문단은 주최 측 추산 약 7000여명이다. 그보다 앞서 DX 부문 직원들이 검은 옷을 입고 출근하는 방식으로 항의한 적도 있다고 같은 기사가 전했는데, 그 시점은 '지난달'이라고만 돼 있고 날짜가 없다.

7월 16일에 노조가 내건 요구는 세 갈래였다. 첫째, 2026년 임금 협상 결과를 전부 무효로 돌릴 것. 둘째, DX 부문 구성원 한 사람당 자사주 1000주 수준의 보상안을 마련할 것. 셋째, 내년에 같은 일이 되풀이되지 않도록 전 직원 몫의 '전사 재원'을 미리 확보하고 공개할 것. 노조는 성명에서 "우리의 정당한 요구가 관철될 때까지 결코 물러서지 않을 것임을 경고한다"고 밝혔다. 다만 이 세 가지가 8월 21일에 그대로 다시 나오는지는 세 기사 가운데 어느 쪽도 말하지 않았다.

2026년 임금협상 — 삼성전자 노사가 교섭을 거쳐 반도체(DS) 부문 특별경영성과급을 새로 만들었다(헤럴드경제). 합의 날짜와 인상률 같은 세부 내용은 세 기사에 없다.

헤럴드경제가 '지난달'이라고만 적은 시점 — DX 부문 직원들이 성과급 차이에 항의하는 뜻으로 검은 옷을 입고 출근하는 단체 행동을 했다. 정확한 날짜는 기사에 없다.

2026년 7월 16일 오후 5시 30분 — 동행노조가 수원사업장 앞에서 집회를 열었다. 주최 측 추산은 약 7000여명이고, 같은 기사 첫 문단에는 약 5000여명으로 적혀 있다.

2026년 7월 16일 — 같은 자리에서 나온 요구는 임금협상 전면 백지화, 1인당 자사주 1000주 수준의 보상안, 전사 재원 사전 확보와 공개 세 가지다(헤럴드경제).

2026년 7월 16일 기준 조합원 수 — 초기업노조 약 5만4355명, 동행노조 2만8591명, 전국삼성전자노동조합 2만2890명(헤럴드경제).

2026년 8월 3일 오후 — 아이뉴스24와 디지털타임스가 서초사옥 앞 집회 계획을 각각 보도했다. 노조 추산 참여 인원은 약 1500명이다.

2026년 8월 21일 오후 3시 30분 — 예고된 집회 시각. 이 기사를 쓰는 시점에는 아직 열리지 않았고, 요구안도 공개되지 않았다.

이 표에서 성격이 다른 숫자 둘을 갈라 놓아야 한다. 약 1500명은 아직 일어나지 않은 일의 예상치이고, 그 예상을 낸 주체는 집회를 여는 노조 자신이다. 약 7000여명은 이미 지나간 7월 16일의 값이지만 이것 역시 주최 측이 센 수다. 경찰이나 회사가 집계한 인원은 세 기사 어디에도 실려 있지 않다.

같은 기사 안에서 숫자가 갈린 대목도 있다. 헤럴드경제는 첫 문단에서 DX 부문 직원 약 5000여명이 집회에 나섰다고 쓰고, 바로 다음 문단에서는 주최 측 추산 약 7000여명이 검은 옷을 입었다고 적었다. 두 값 중 어느 쪽이 최종인지, 앞의 값이 어디서 나온 수인지는 이 기사에 설명이 없다.

부문 간 격차를 보여주는 숫자는 헤럴드경제에만 있다. 이 기사는 DS 부문의 실적을 끌어온 메모리 사업부가 약 6억 가량의 성과금을 받을 것으로 예상된다고 적었다. 원문에 단위가 붙어 있지 않아, 이 값이 무엇을 세는 수인지는 기사만으로 알 수 없다. 같은 문단에서 DX 부문에 돌아간 몫은 600만원어치 자사주로 표기됐고, 두 부문의 차이는 최대 100배 가량이라고 요약됐다. 그 100배가 어떤 값과 어떤 값을 견준 것인지는 밝혀져 있지 않다.

조합원 수는 노조 사이의 무게가 옮겨간 방향을 보여준다. 헤럴드경제가 7월 16일 기준으로 적은 값은 초기업노조 약 5만4355명, 동행노조 2만8591명, 전국삼성전자노동조합 2만2890명이다. 같은 기사는 보상 차이에 박탈감을 느낀 DX 부문 직원들이 초기업노동조합 삼성전자 지부를 대거 떠났고, 그 결과 동행노조 쪽이 커졌다고 설명했다. 8월 3일 시점의 조합원 수는 세 기사에 나오지 않는다.

이 일은 회사 담장 안에서 벌어진다. 그래도 바깥의 독자에게 직접 걸리는 대목이 몇 가지 있다. 첫째는 장소와 시간이다. 8월 21일 오후 3시 30분에 서울 서초구 서초사옥 앞이 집회 장소가 된다고 두 기사가 적었다. 그 시간대에 그 일대를 지나야 하는 사람이라면 알아 둘 값이다. 다만 집회 신고가 어떻게 돼 있는지, 행진이 있는지, 얼마나 걸리는지는 세 기사 어디에도 없다. 그 부분은 이 보도로 채워지지 않는다.

둘째는 삼성전자에서 일하는 사람 쪽이다. 헤럴드경제 기준으로 회사 안에는 초기업노조와 동행노조, 전국삼성전자노동조합이 함께 있고, 이번 집회를 부른 곳은 그중 동행노조다. 어느 노조에 속해 있는지에 따라 이 사안이 놓이는 자리가 다르다. 갈등의 출발점은 부문별로 돌아간 몫이 달랐다는 것이고, 헤럴드경제는 그 차이를 최대 100배 가량이라고 적었다. 다만 개인이 실제로 얼마를 받았는지, 직급이나 근속에 따라 어떻게 갈렸는지는 세 기사에 없다.

셋째는 회사를 바깥에서 지켜보는 쪽이다. 디지털타임스는 사업부 사이의 갈등과 노조 사이의 갈등이 당분간 이어질 수 있다는 관측을 실었다. 이것은 관측이지 확정된 일정이 아니다. 이번 집회가 회사 운영이나 생산 일정에 어떤 영향을 주는지 따져 본 문장은 세 기사 어디에도 없다. 지금 확인되는 것은 '이런 집회가 예고됐다'까지이고, 그다음은 아직 아무도 쓰지 않았다.

확인된 것부터 적는다. 집회를 여는 주체가 삼성전자노동조합 '동행'이라는 것, 날짜와 시각이 8월 21일 오후 3시 30분이라는 것, 장소가 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞이라는 것, 노조가 잡은 예상 인원이 약 1500명이라는 것, 안내문에 세 문구가 담겼다는 것, 홈페이지로 참석 조사를 하고 있다는 것 — 여기까지는 아이뉴스24와 디지털타임스가 각각 본문에 적었다. 7월 16일 수원 집회의 시각과 복장, 피켓 문구, 그날 나온 세 가지 요구, 부문별 성과금 수치, 노조별 조합원 수는 헤럴드경제 본문에 있다.

확인되지 않은 것이 이 사안의 절반을 차지한다. 8월 21일에 노조가 실제로 무엇을 요구할지는 어느 기사에도 없다. 두 매체가 모두 확정 전이라고 못 박았기 때문에, 7월에 나왔던 자사주 1000주와 임금협상 백지화가 그대로 반복되는지조차 지금은 알 수 없다. 진행 방식도 마찬가지다. 행진 여부, 소요 시간, 집회 신고 내용이 세 기사에 없다.

회사 쪽 목소리도 없다. 세 기사 가운데 삼성전자의 입장이나 대응을 실은 문장은 하나도 없다. 7월 집회에서 피켓에 이름이 오른 노태문 대표이사(DX부문장) 측 반응 역시 실려 있지 않다. 그래서 지금까지 공개된 것은 한쪽의 주장과 예고뿐이다.

숫자 쪽에도 빈자리가 있다. 약 1500명은 아직 열리지 않은 집회의 자체 추산이라 당일 실제 인원과 같을 이유가 없다. DS 부문 특별경영성과급의 공식 지급 규모와 시점, 대상 범위는 회사가 밝힌 값이 아니라 매체가 전한 예상치다. 메모리 사업부 몫으로 적힌 약 6억에는 단위가 없고, 최대 100배라는 표현이 어떤 두 값을 견준 것인지도 기사에 나오지 않는다. 조합원 수 역시 7월 16일 기준이라 8월 3일 시점 값은 확인할 수 없다.

마지막으로 인과에 대해서다. 세 기사 가운데 이번 집회가 삼성전자의 실적이나 사업 일정에 어떤 결과를 낳는다고 적은 문장은 없다. 디지털타임스가 쓴 것은 갈등이 이어질 '가능성이 제기되고 있다'는 관측이고, 아이뉴스24가 쓴 것은 관련 현안이 다뤄질 '가능성이 있다'는 서술이다. 두 문장 모두 단정이 아니다.

8월 21일 집회에서 노조가 실제로 내놓는 요구안. 지금 알려진 것은 '확정 전'이라는 사실뿐이다.

당일 참가 인원. 지금 나와 있는 약 1500명은 노조가 참석 조사를 근거로 잡은 예상치다.

삼성전자의 공식 입장. 세 기사 어디에도 회사 쪽 코멘트가 실려 있지 않다.

DS 부문 특별경영성과급의 확정된 지급 규모와 시점, 대상 범위. 지금은 매체가 전한 예상치만 있다.

노조별 조합원 수의 최신 값. 초기업노조·동행노조·전국삼성전자노동조합의 수치는 모두 7월 16일 기준이다.

7월 16일 수원 집회의 참가 규모가 어느 값으로 정리되는지. 한 기사 안에 약 5000여명과 약 7000여명이 함께 쓰여 있다.

이 기사는 세 건의 보도를 근거로 삼았다. 아이뉴스24(권서아 기자, 8월 3일 오후 5시 입력), 디지털타임스(이상현 기자, 8월 3일 오후 5시 28분 입력·같은 날 오후 10시 58분 수정), 헤럴드경제(박지영 기자, 7월 16일 오후 8시 21분 입력·같은 날 오후 9시 19분 수정)다.

집회 일정과 인원, 요구 내용은 모두 위 세 매체가 보도한 값이며 삼성전자 공시나 노조가 낸 공식 문서 원본과 대조하지는 않았다. 8월 21일 집회는 이 기사를 쓰는 시점에 아직 열리지 않았다.